聖靈領導的教會管理

內容簡介

曾序／曾立華 陳序／陳黔開 自序／蕭壽華 前言 第1章 屬靈神學與教會管理 1 管理教會需要的屬靈素質 非世俗化的管理 謙卑的管治 負責任的管治 2 從不同神學角度看教會管理的屬靈素質 畢德生的專一教牧事工模式 約翰衛斯理與伊格拿丟的禱告 貴格會洞察屬靈事物的方法 有關屬靈恩賜的新近看法 3 教會管理的神學：信心與行為相結合 4 總結 第2章 教會管理的聖經基礎 1 約瑟按聖靈的帶領進行營理工作 2 耶和華在礦野管理十二支派 3 大衛籌組聖殿的事奉 4 以斯拉和尼希米藉禱告和禁食進行營理工作 以斯拉有系統地執行屬天的指示 尼希米重建城牆和推行靈性改革 5 聖靈領導的新約教會管理 集體領導 聖靈選立的領袖 第3章 以奉獻順服的心尋求異象 1 我們需要異象 2 以目標來宣示信心 3 異象的實踐 異象源於思念天上的事 處境分析 教會的文化，異象和等候 異象的傳達 4 藉策略性計畫表明教會的盼望 制定策略 第4章 人力資源的管理 1 神首要的關注 2 彼此關懷的事奉氣氛 3 善於辨察的招募 小信帶來的傷害 招募的方式 維持動力 4 具支持作用的義工督導工作 以成長為重的督導 工作表現的評核與具教育作用的督導 人力資源之主 第5章 團隊精神及隊工管理 1 愉快的團隊工作 2 良好的工作關係 3 隊員四方面的需要 4 天職的呼召 在靈裏彼此負責 5 群體辨識與事務會議 學習以自己的心靈聆聽神 聖靈引領的標記 6 帶來果效與成長的督導工作 個人化的督導工作 不斷學習的隊工 交通與禱告的會議 第6章 總論——靈命成長與教會管理的實踐 1 保存個人謙卑與純全的生命 主賜羞辱 2 從管理到敬畏 3 尋求印證的領導 4 以順服神化解要達至目標的壓力 5 禱告目標 6 尊重與和平 7 和平的會議 附錄 1 誰要蒙悅納？——大教會的試探與醒悟 2 沒有屬靈權柄的教會 3 愛與罰——訪蕭壽華牧師談紀律 4 「恩賜發掘」約見函 5 「恩賜發掘」問卷 6 離任意見調查樣本 7 義工事奉報告及評孩表 8 辨察神聲音的參考指引