帶出健康的小組

內容簡介

推薦序 致謝 開發小組的動力 第一部 小組助人成長的方式 第一章 上帝為成長做的奇妙安排 第二章 身為小組長，我們到底想做甚麼？ 第三章 恩典、真理與時間的成分 第四章 成長小組帶來的益處 第二部 發生在小組裏的狀況 前言 第五章 第二個家 第六章 連結 第七章 紀律與組織 第八章 禱告 第九章 責信機制 第十章 饒恕 第十一章 支持與堅固 第十二章 良師益友 第十三章 哀悼 第十四章 醫治 第十五章 面質 第十六章 身教 第十七章 接納缺陷 第十八章 作主門徒 第三部 起創小組 第十九章 決定小組的目標和類型 第二十章 選擇研讀教材 第廿一章 設計架構 第廿二章 選擇組員 第廿三章 建立基本規則 第四部 小組同工的職責 第廿四章 恩典、真理和時間的平衡 第廿五章 促成過程順利進行 第廿六章 聆聽 第廿七章 提供安全的環境 第廿八章 澄清與提問 第廿九章 提出面質 第三十章 立界線 第卅一章 作權柄 第卅二章 要求整合 第卅三章 允許有沈默的時刻 第卅四章 解讀主題、象徵和意義 第卅五章 協助包容強烈的情緒 第五部 小組員的職責 第卅六章 期待那不可期之事 第卅七章 為人所識 第卅八章 真正彼此傾聽 第卅九章 回饋的施與受 第四十章 學習去愛 第四十一章 操練順服 第四十二章 積極的改變 第四十三章 學習新技巧 第四十四章 發現並開發恩賜 第四十五章 洞察有害的模式 第四十六章 認罪和悔改 第四十七章 大膽嘗試 第四十八章 哀悼 第六部 如何處理小組裏的問題 第四十九章 窮乏 第五十章 不順從 第五十一章 消極 第五十二章 住嘴不言 第五十三章 爭強好勝 第五十四章 自戀 第五十五章 屬靈化 開始去做，並要成長！ 讓本書使你收穫更大